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代敬輝到二公司南沙紅蓮大橋項目部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研
來源:二公司黨委宣傳部作者:張鼎強  時間:2019-07-23  點擊量:   
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7月20日,集團公司副總經理、總工程師代敬輝到二公司廣州南沙紅蓮大橋項目部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研。

在項目部會議室,代敬輝主持召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研座談會,認真聽取了項目黨政負責人關于項目部2019年上半年黨建工作和生產經營情況的報告,并同與會人員座談交流。大家圍繞在建項目管理、滾動發展、科技創新、模擬股份制和內部承包、黨建工作和企業文化等方面,并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極踴躍發言,建言獻策,廣泛交流。

代敬輝指出,要按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”十二字總要求,堅持黨建引領生產,立足實際,恪盡職守,按照股份公司、集團公司部署安排,夯實企業高質量發展基礎,以解決問題的實效提升項目管理水平,注重風險防范,優化經營模式,強化項目管控,利用區域發展優勢做好持續發展。

針對研討內容,代敬輝談了四點意見,一是模擬股份制和內部承包是實現企業創效、職工增收目標的重大舉措,必須要推行,大家要積極思考、勇于探索;二是紅蓮大橋項目部作為二公司和集團公司進軍粵港澳大灣區的開路先鋒,不但要創效增收,還要干好工程,維護好客戶關系和企業整體利益,樹好品牌形象,為滾動發展打好基礎;三是今后要大力推進用工模式的轉變,推動施工勞務隊伍和項目融為一體,創效共贏;四是科技創新既要解決項目實際問題,也要發揮引領作用,還要積極探索“BIM+特長”創新發展模式。

針對紅蓮大橋項目下步工作,代敬輝要求,一是在建管理要上水平;二是科技創新要上臺階;三是管理模式要抓落實;四是滾動經營要有成果;五是責任成本要出成效;六是黨建工作要找差距;七是職工問題要切實解決。

集團公司華南區域指揮部、集團公司TBM實驗室相關負責人,二公司廣州南沙紅蓮大橋項目部全體黨員同志、部室主任及以上人員參加了會議。





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